2024年4月10日至11日，工业和信息化部离退休干部局在湖北武汉举办离退休干部工作业务培训班，认真学习贯彻全国老干部局长会议、部党组会议、部离退休干部工作领导小组会议精神，总结部署年度工作，开展经验交流、分组座谈、现场教学，并为2023年获得“老干部之家”称号的单位授牌。部属各单位离退休干部工作部门负责同志和离退休干部局各处室（中心）部分同志共计80余人参加了培训。
培训班上，离退休干部局党委副书记、纪委书记罗大午代表离退休干部局对2023年部离退休干部工作情况进行了总结，对2024年部离退休干部工作主要任务进行了部署。2023年我部离退休干部工作,在部党组正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，认真落实中办31号文和部党组《实施意见》，坚持稳中求进，守正创新，用心用情，真抓实干，离退休干部工作取得显著成效。2024年离退休干部工作要坚持以党的政治建设为统领，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；要全面贯彻落实部党组《实施意见》，进一步加强离退休干部党组织建设；要着眼新时代离退休干部新需求，细致入微做好服务保障工作；要紧紧围绕党和国家中心大局，组织引导广大老同志发挥优势和作用；要突出提升能力和作风锤炼，持续加强离退休干部工作队伍建设。
在经验交流环节，浙江管局、新闻宣传中心（人民邮电报社）、南航等3家单位从不同侧面，结合本单位离退休干部工作实际进行了交流发言。
福建管局、电子五所、北航、北理工、哈工大、哈工程、西工大、南航、南理工等9家单位，分别以《离岗不离党，推行“党建+四个服务”模式》《多元化整合社会养老资源，推动离退休服务创新提质》《打造立体宣传模式，提升为老服务品质》《“心巢北理”十余载，桑榆不晚霞满天》《以老助老，发挥老年志愿服务组织作用》《聚焦“爱伴夕阳”暖心工程，深入推进精准化服务》《打造红枫叶品牌，谱写文化养老新篇章》《发挥高校优势，打造文化养老示范高地》《以“老青共建”新模式，推动“四银四高”离退休工作体系建设》为题，介绍了典型做法案例。
在分组座谈环节，与会人员按照通信管理局、部直属单位、部属高校分三组，围绕离退休干部工作的特色做法、存在问题、意见建议，结合本单位工作实际，进行了研讨交流，分享经验做法，深入研讨推动离退休干部工作的新思路新举措。
培训班上，为2023年获得“先进老干部之家”称号的浙江省通信管理局、部新闻宣传中心（人民邮电报社），获得“合格老干部之家”称号的天津市通信管理局、山西省通信管理局、新疆维吾尔自治区通信管理局和部教育与考试中心授牌。培训期间，还赴八七会议会址纪念馆现场教学，传承红色革命精神，感受先辈们为挽救党和革命做出的巨大贡献，进一步增强离退休干部工作者为老服务的责任感和使命感。
通过学习培训，部属各单位离退休干部工作人员进一步统一了思想，开阔了视野，明确了思路，找到了方法。各单位表示，要把这次培训成果持续运用到离退休干部工作实践中，积极开拓工作思路，努力创新工作方法，用心用情、真抓实干，不断开创我部离退休干部工作新局面！