2010年12月，石玉春以资阳市经济和信息化委员会（以下简称“市经信委”）党组成员、副主任的身份，开始了他为期两年的挂职锻炼生活。

　　石玉春是一名从家门到校门、毕业后直接进了机关大门的干部。在来资阳挂职锻炼前，他在中央国家机关已经工作了十年。“作为一名挂职干部，站在工业和信息化部和资阳市创造的良好平台之上，我时刻感受到‘不患无位，患所以立’。我经常思考在这么有限的时间内，做些什么才能更好地发挥作用？”石玉春对《中国电子报》记者说。
　　
　　主动作为 服务地方工业

　　企业是工业经济的细胞，项目是工业发展的抓手。在资阳挂职以来，石玉春充分利用工业和信息化部和资阳市搭建的工作平台，切实解决企业生产经营、地方重大项目建设中的困难和问题。

　　石玉春说，他做的第一件事就是协调解决了乐至县熊猫机器制造公司的车辆生产企业资质问题。根据资阳市委、市政府建设“西部车城”的战略决策，提出依法解决熊猫机器制造公司车辆生产企业资质的方案。石玉春在系统掌握企业相关情况的基础上，会同当地政府和企业多次向工业和信息化部有关司局、省经信委和有关检测机构汇报，并认真配合工业和信息化部开展专家审查，指导、督促企业严格按照准入条件的要求进行生产线建设和改造。“2011年10月，该企业通过了工业和信息化部的审查，并列入了第230批‘车辆生产企业及产品公告’，成为资阳第三家汽车生产企业。”石玉春欣慰地说。

　　在挂职锻炼期间，石玉春结合资阳推进有关重点项目、重点工作的要求，积极为地方建言献策。“中央国家机关到地方挂职的同志对国家政策法规比较熟悉，将国家政策和基层需求合理对接，是一个比较务实的做法。”石玉春说。

　　根据《成渝经济区区域规划》关于资阳建设“节能产品生产基地”的要求，石玉春研究整理了国家和省市的有关政策，提出了《资阳市节能产业扶持政策（建议稿）》以及有关财政补贴政策等专题研究报告，从土地政策、专项资金、融资保险、政府采购等方面提出了一揽子的政策措施，为相关单位开展后续工作、出台发展和奖励政策提供了良好的基础。同时，根据资阳“无中生有”培育节能产业的实际情况，石玉春还提出了通过积极承接产业转移加快发展资阳节能产业的新思路，报送市委领导并得到肯定。
　　
　　搭建桥梁 促进上下交流

　　石玉春说：“发挥桥梁纽带作用，做好沟通联系的载体，促进部与地方的良性互动是国家对挂职干部的基本要求。”

　　2011年，工业和信息化部在资阳召开年度干部挂职锻炼工作座谈会。资阳市委、市政府领导高度重视座谈会，从接待、会务、宣传、安保等各个方面进行筹备。石玉春和市经信委领导、同事们积极协助市委组织部、接待办等部门编制接待方案，做好会议筹备、会务接待和后勤保障有关工作。工信部机关20个司局、7个直属单位的44名挂职干部，四川省经信委、通信管理局等部门，以及资阳市委、市政府领导参加了会议，石玉春全力完成了有关会务和接待任务。

　　“2010年西部节能产业高峰论坛是资阳建设‘节能之都、绿色资阳’的重要活动，对于节能产业起好步具有重要的意义。”石玉春告诉《中国电子报》记者。在论坛筹备期间，石玉春积极向工业和信息化部节能司、政法司汇报资阳节能产业发展思路和情况，并多次赴省经信委进行协调，陪同市领导赴京专题汇报。在国外执行任务期间，石玉春仍连夜组织做好论坛嘉宾讲话稿起草及与有关部门的协调联络工作，推动论坛活动得到了工业和信息化部节能司、政法司和省经信委的大力支持，取得了良好的效果。

　　“两年前我接到通知赴资阳挂职的时候，心里非常忐忑：对于资阳的基本情况，我一无所知；对于怎样为资阳工业发展服务，我心里很困惑。”石玉春说。

　　挂职两年来，无论是牵头负责的重点工作，还是配合其他同志、其他部门推进的其他工作，石玉春都坚持真抓实干，尽心尽责办理。面对一些底子较薄、实力弱小的企业或者项目，他首先想方设法、全力推动、积极协调、努力争取上级支持。对于一些复杂的事项，他坚持“硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、踏破脚皮”，争取方方面面的理解和支持。在对有关项目或者工作严格要求的同时，对于所发现或者提出的问题，坚持帮助拿出解决问题的措施，积极妥善解决问题，切实体现服务意识。

　　石玉春的所作所为得到了大家的认可，资阳市经信委对石玉春的工作情况进行了年度考核，考核等次为优秀。资阳市委也授予石玉春资阳市“三最”干部（“党性最强、工作最好、作风最正”干部）荣誉称号。