一、中央统一选派的挂职干部

　　（一）人事教育司根据中央有关部委的年度选派计划，了解挂职干部基本情况，明确挂职要求，商地方组织人事部门后提出任职建议，经部党组研究同意后，办理任职手续，并报中央有关部委备案。

　　（二）机关服务局负责落实挂职干部的食宿，并按部机关同职级干部标准安排办公用房、办公设备等工作条件，财务司负责保障相关经费。

　　（三）挂职干部所在司局负责做好挂职干部的工作安排和日常管理，切实关心挂职干部的工作、学习和生活，及时协调解决他们遇到的实际困难。

　　（四）挂职结束时，由人事教育司和挂职干部所在司局作出组织鉴定，填写鉴定表，反馈给中央有关部委和挂职干部所在地的组织人事部门。

　　二、地方和直属事业单位选派的挂职干部

　　（一）地方和直属事业单位选派干部到部机关挂职，应先致函人事教育司，提出挂职意向，并附挂职干部现实表现材料和干部任免审批表，人事教育司根据干部情况与有关司局沟通。

　　（二）挂职锻炼岗位原则上平级安排，局级挂职干部由人事教育司商有关司局后提出任职建议，经部党组研究同意后，办理任职手续；局级以下挂职干部由人事教育司商有关司局后提出任职建议，经人事教育司司务会研究同意后，办理任职手续。挂职锻炼时间原则上不超过2年。

　　（三）地方和直属单位选派的挂职干部由派出单位解决住宿，机关服务局按部机关同职级干部标准落实挂职干部的餐卡、办公用房、办公设备等待遇。

　　（四）挂职干部所在司局负责做好挂职干部的工作安排和日常管理，切实关心挂职干部的工作、学习和生活，及时协调解决他们遇到的实际困难。

　　（五）挂职结束时，由人事教育司和挂职干部所在司局作出组织鉴定，填写《工业和信息化部上挂干部鉴定表》，反馈给挂职干部所在地的组织人事部门。