武汉重型机床集团有限公司

　　 一、公司创新工作概况


　　武汉重型机床集团有限公司（以下简称“武重集团”）是我国“一五”时期156项重点建设项目之一，2011年10月经资产重组现隶属于中国兵器工业集团，是我国目前研发制造数控重型超重型机床规格最大、品种最全的大型国有骨干企业。主导产品有数控重型超重型立式车床、卧式车床、数控镗床、卧式加工中心、数控龙门镗铣床、滚齿机、数控不落轮车床、功能部件。武重集团建有“国家级企业技术中心”、“机械工业高档重型机床工程研究中心”、“国家级博士后工作站”等研发平台，并牵头组建了“高档重型机床产业共性技术创新战略联盟”；2012年被认定为国家技术创新示范企业。

　　 二、企业创新工作经验总结
　　为激发技术人员积极性，提升技术创新能力，推进企业转型升级，武重集团推行了以“长师分设”和“项目制”为核心的技术体制改革，实行“长竞聘、师评级”的产生机制和管理模式。鼓励全员创新，为技术人员设立创新基金；开展技术创新、技能创新、管理创新三个维度的创新大赛。营造人才培养的良好环境，强化岗前培训、在职知识更新和后备人才培养，及时补充各类技术人才和高技能人才，充实技术人才队伍、技术标准队伍和技术情报队伍，形成了技术创新的人才链。

　　以提升企业价值创造能力、增强企业持续竞争优势为目标，建立以科技为先导，以产业为支柱，以创新为灵魂，以人才为根本的发展方针；坚持以市场为导向、以问题为导向，实现共性技术和前瞻性技术与企业发展目标相结合；以内部科技资源整合为契机，积极营造并加强宣传“创新就在身边”的创新文化氛围。

　　同时以项目制为核心，以科研项目为载体，以专家和科技带头人为支撑，建立健全技术创新体制机制。积极发挥技术中心、工程中心、博士后科研工作站平台作用，探索建立合理的项目薪酬制度、开展各种形式的创新评选及科技成果奖励等，构建多维的创新激励体系，不断完善企业科技创新和技术研发体系。

　　大力实施“人才引进”战略，以博士后科研工作站和企业科研创新平台为基础，引进高校和科研院所的专家、学者，对重型数控机床关键技术展开研究，提高自主创新能力和产品竞争力。

　　 三、企业创新工作成效与带动示范作用


　　武重集团多个项目获得国家、省级支持，自主研发了许多新产品，新技术。截至目前，武重集团拥有有效专利74项，其中发明专利11项，实用新型专利56项，外观设计专利7项。武重集团自获批国家技术创新示范企业以来，主持和参与制修订行业标准5项，正在主持编写4项国家标准。

　　近年来，武重集团研发的项目由于技术创新成果显著，先后获得了国家、省、市科技部（局）的奖励。其中:螺旋桨用重型七轴五联动车铣复合机床获得了2012年国家科技进步二等奖；XKD2755×570-2M数控定梁双龙门移动镗铣床获2012年度湖北省科技进步一等奖；CKX5363×95/160核电堆内构件加工专用数控机床获2012年度武汉市科技进步一等奖；UGL15数控不落轮车床获2012年度中国机械工业科学技术三等奖。