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述评之十:加快融合 转变作风
 
发布时间:2008-08-13 11:29
 
                                                           工业和信息化部组建述评之十:加快融合 转变作风

        工业和信息化部已经组建到位,各项工作已开始运转。要完成好国务院赋予的重要职责,要充分发挥机构的效能,必须加快推新机构融合,加强各方面的协调配合,切实转变作风,增强履职能力。

  加快融合,首要任务是推动人员融合。 古语云,人心齐,泰山移。工业和信息化部是由几个方面组合成的新的单位,人员来自不同方面,各有不同经历、不同特点,也各有长短。组建工业和信息化部,为了一个共同的目标走到了一起,就要互相尊重、互相理解、取长补短,融合在走新型工业化道路、加快工业化进程、促进工业化和信息化融合、促进军民结合、寓军于民的大局之中,增强团结,共同完成使命。加快人员融合一是从改革人事制度入手,以人为本,相信人、尊重人、发展人、团结人,充分发挥每个人的素质和潜力,实现每个人的全面发展,调动每个人的工作积极性,发挥每个人的智慧和创造潜能,在人尽其才的基础上树立共同理念和共同价值观,打造融洽的工作团队。二是要营造融洽的工作氛围,建立畅通沟通与交流的渠道,促进人员队伍融合。三是从财务、后勤等保障条件的融合上为人员融合提供基础。后勤保障是新部工作顺利开展的前提,也是人员融合的基础。为此,新部成立了财务司,加强财务、资金管理和审计,把过去分散的财务管理实现了统一管理;同时把过去的几个后勤服务机构合并成统一的机关事务管理局,实现人财物统一管理,调整办公用房,促进融合,提高效率。这些举措有利于机关效能建设,也有利于加快人员融合。

  其次要促进思想融合。 要充分认识成立工业和信息化部的重大意义,把思想统一到“三定”规定上来,牢固树立大局意识,正确处理局部与整体、个人与组织的关系,做到局部服从全局,个人服从组织;要增强团结意识,悉心维护团结,自觉加强团结,努力建设具有凝聚力、战斗力的集体。从长远来看,思想融合实际上就是不同单位文化的重新组合与融合。融合以后, 能够创造出和谐融洽的工作氛围,能够增强团结协作,形成相互支持,相互帮助的工作局面。

  第三要推动工作和业务融合。 实行大部门体制,有利于实现职能有机统一。我国正处于工业化中期,同时面临大力推进信息化的发展目标,需要加速推进两化融合,加快走新型工业化道路进程。这是工业和信息化部的职责所在,也是新部的工作重心。每个工作人员都要牢记肩负的责任。加快人员融合、思想融合,最终都要落脚到促进工作融合上。促进工作融合,不能画地为牢,各自为战,应当充分发挥各自特色和优势,围绕共同的事业目标,实现联合作战、协同作战,充分发挥大部门体制的优势。一是要充分发挥司局之间的工作融合,加强协调配合。各司局在职责设置和人才结构上要着力改善,在思维方式、工作渠道上要注重扩展,强化统筹,加强协调。同时要注意密切行业间的联系合作,扩展融合、结合的渠道。二是要加强部和其他部门,部机关和地方主管部门以及行业协会等中介组织之间的联系沟通。各行业协会、各地方主管部门是做好工业和信息化管理工作的重要支撑和依托。推动工作融合,还要充分加强各方面的沟通交流,协调发展,互相配合,形成行业管理和发展的合力。把工作融合到落实加速走新型工业化道路进程之中,落实到做好国务院赋予工业和信息化部的职责之上。

  如果说加快融合是把“三定”规定落到实处的重要手段,那么转变作风就是落实“三定”规定的具体要求。工作作风的转变对于加快工作节奏,提高工作效率,体现机关精神风貌,调动广大干部积极性有着极其重要的作用。

  要发扬完不成任务食不甘味、寝不安席、夙兴夜寐、夜以继日的精神。 大部制的大,一定意义上意味着责任的重大。工业和信息化部管理和服务面广,业务繁多,在责任加大的同时,人员编制偏紧。“责任大、人员少”的实际情况与“大职能、宽领域”的事务管理高要求形成鲜明反差,需要我们保持忘我的工作热情,无私的奉献精神;要加强学习,不自我满足;转变作风,不浮在表面;努力提高自身素质和履职能力,创造一流的工作业绩。

  要发扬不怕困难、不畏艰险、不怕疲劳、不断进取的精神。 工业和信息化部的组建到位,是一个新的历史起点,未来的征途中还面临很多新的困难和挑战。目前,我国总体上仍处在工业化中期,信息化与工业化融合任重道远。这就需要我们在攻坚克难上狠下功夫,不怕辛苦,不畏艰难,采取措施,努力打开工作局面;在改革创新上狠下功夫,在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩;在抓好落实上狠下功夫,一步一个脚印地把事业推向前进,使各项工作真正经得起实践、群众、历史的检验。

  推进信息化和工业化融合,推进高新技术与传统工业改造结合,推进军民结合、寓军于民,是我部的重要职责,是实施大部制的优势所在。但是,大部制并不意味着权力的增大,相反对做好公共服务和社会管理提出了更高的要求。实行大部制,就要提高办事效率,就要有大服务意识。服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务。兢兢业业、任劳任怨,就需要我们不断发扬奉献精神,在今后的工作更加勤勤恳恳、任劳任怨,谋事而不谋利、奉献而不索取,把全部心思用在工作上,用在为行业服务上。

  面对新使命新要求,我们还有很多不适应之处。这需要我们求真务实、顽强拼搏,要在紧张工作的同时,本着学以致用的原则,缺什么补什么,加强学习,做到勤于学习、善于学习,努力建设学习型机关、学习型团队。要深入基层,深入实际,加强调查研究,向实践学习,向群众学习,总结提炼实践中的鲜活经验,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,察实情、讲实话、办实事、求实效,完成好党和人民赋予的重任,努力创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

















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