哈尔滨工程大学党委深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上重要讲话精神,全面学习把握部党组关于主题教育和部属高校高质量发展工作要求,按照“六个一”的工作思路推进主题教育,即:精心设计一个方案,聚力开好一次党代会,系统落实一套规划,针对性开展一批调研,健全一种“学查改”长效机制,努力形成一系列特色成果,切实把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿始终,以扎实的工作成效牵引和推动学校高质量发展。
一、坚持以学铸魂,抓实理论学习
一是高端引领学。坚持“跳出自己看自己”,学校党委紧扣全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在原原本本学、逐字逐句学的基础上,集体学习邬贺铨院士等专题辅导报告,组织校院两级中心组赴省委党校开展专题学习。通过专家辅导,从更高站位、更专业视角,对习近平新时代中国特色社会主义思想再学习、再思考,对这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法再理解、再把握,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是系统研讨学。坚持“放眼长远看自己”,坚持第一时间、第一议题传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,对习近平总书记关于主题教育一系列新观点在时间上跟进、思想上跟进、行动上跟进,结合办学实际深入领会、深入研究、深入落实。举办主题教育读书班,把新理念新思想新战略融入头脑、融入办学治校、融入教书育人。坚持干什么学什么,围绕贯彻习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神,贯彻教育、科技、人才“三位一体”统筹部署,贯彻部党组关于支持部属高校高质量发展的若干意见,开展集体研讨。学校党委把召开第五次党代会作为主题教育的一次生动实践,作为一次以新思想定向领航、凝心铸魂、开拓新局的过程,把对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于高等教育重要论述的更深领会、更深把握、更深思考,全面融入党代会,做到科学研判形势、准确把握方位、系统谋篇布局。
三是开门联合学。坚持“强化担当看自己”,牢记习近平总书记关于“哈军工分建出军地多所高校,但形散神不散,哈军工传统值得发扬光大”的重要指示精神,按照部党组“七步工作机制”要求,联合“军工七校”(哈尔滨工程大学、国防科技大学、南京理工大学、陆军装甲兵学院、陆军工程大学、陆军防化学院、西北工业大学)开展“四个一同”(同上一堂课、同办一个展、同寻一个根、同筑一个梦)系列文化活动,深入挖掘哈军工精神的深刻内涵和时代价值。推动举办哈军工精神和办学思想研讨会,集智聚力对哈军工精神凝炼形成“六个始终”(始终传承绝对忠诚的红色血脉、始终坚守为军向战的价值追求、始终秉持敢为人先的创新特质、始终弘扬严谨求实的治学传统、始终保持攻坚克难的奋进姿态、始终拓展自信开放的世界眼光),将其作为科学家精神在哈军工办学实践中的具体体现和高度浓缩,也是哈工程七十年里坚定爱党报国、矢志育人育才、勇攀科技高峰、追求至真至善的精神写照,让哈军工精神在建校七十年里首次有了完整且丰富的思想内涵,在新时代实现了创造性转化、创新性发展。通过学科联盟和课程联盟互动,校企校地校际校军互访交流,支部结对共建等方式,打开门抓教育,实现“联学、联建、联动”有机结合,起到了长见识、开眼界、换头脑的良好学习效果。
二、坚持以学增智,大兴调查研究
一是科学选题。坚持问题是实践起点、创新起点、发展起点,以强烈的问题意识把题立准立实。党委班子带头,围绕改革发展“必须想”、“必须为”、“必须改”的大问题,结合职责主动领题,确立了9个重点调研题目。一部分聚焦“国之大者”,紧扣党中央重大决策部署和部党组关心关切展开选题。另一部分聚焦“校之要事”,紧盯自身发展瓶颈和师生急难愁盼,打通制约高质量发展的难点、堵点、痛点。23个教学科研单位结合学科发展实际,形成27个调查研究课题。
二是靶向破题。坚持有的放矢、精准发力,解决好“如何调研、到哪调研、调研什么”的关键问题,写好调查研究这篇大文章。在调研实施中,一方面坚持走出去,选取在调研领域优势突出、特色鲜明的兄弟院校,充分学习借鉴他们的典型经验,为学校因地制宜推动发展采“他山之石”。另一方面坚持走下去,尊重师生主体地位、尊重师生意见诉求、尊重师生首创精神,深入院系、深入课堂、深入学生宿舍,到一线求真知、寻良策、解难题。以召开学校第五次党代会为契机,与院系班子成员、教工党支部书记、基层学术组织负责人、教师代表、党外人士代表、离退休老同志代表等开展座谈交流,充分听取近200条意见建议,纳入党代会报告。
三是精准解题。坚持“实调”与“精研”相结合,把问题研究准、分析透,把调研成果体现在解决问题上。在梳理调研成果过程中,一方面坚持向深看,通过分类梳理、综合研判、剖析根源,深挖问题背后的政治原因、思想原因、工作原因,透过现象看本质,深刻把握“底层逻辑”,从根子上提出解决问题的新视角、新思路、新对策,逐项形成问题清单、责任清单、任务清单,着力形成成果转化清单。另一方面坚持向远看,站在固根本、利长远的角度精准施治、标本兼治,做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,调研成果在落地应用中已逐步呈现高“含金量”,党委一班人围绕调研的所思所感所获,讲授专题党课,在党课中进一步统一思想、凝聚共识,明确未来的努力方向。
三、坚持以学正风,深化检视整改
一是明规矩正风气。坚持党对学校的全面领导,深刻把握党委领导下的校长负责制“党委领导什么、怎么领导”、“校长负责什么、如何负责”的问题,理清了“党政十个关系”,各项工作树起“正导向”、立起“明规矩”,清风正气充盈校园,发展气象焕然一新,全校上下干事创业更具向心力、更有战斗力、更富创造力,政治生态取得根本性好转。
二是强纪律正风气。坚持把整改作为铁纪律、硬任务,统筹推进主题教育、检视问题、部党组巡视、审计监督等各类问题整改,按照“第一时间、一体整改、一改到底”的原则,真改实改、全面整改。对标习近平总书记对加快建设教育强国新部署和党的二十大对教育工作新要求,主动对整改完成事项再回顾、再审视、再强化,保证各项整改成效经得起历史检验。推进巡视整改与校内巡察协同联动,制定巡察办法,明确巡察重点,强化巡察整改和成果运用,常规巡察、延伸巡察、专项巡察、巡察“回头看”等多措并举,实现二级党组织巡察全覆盖,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
三是树导向正风气。坚持理念先导,以人民为中心发展教育,凝炼形成了“一切为了学生成长”、“教授就是大学”“办学就是办环境”等一系列办学理念,提出“回归立德树人初心、回归教书育人本分、回归科技创新本源、回归教育强国梦想”的价值导向,努力回答好新时代哈工程“为了谁办、依靠谁办、怎样办好”的发展命题,着力推进10个民生项目。深化办学水平提升评价改革,突出服务、质量、贡献和绩效导向,强化学院办学主体地位,引导基层学术组织发挥教学、科研组织功能,激发团队创新活力和教师主观能动性。持续深化政治机关建设,引导职能部门和直属单位把政治性作为“第一属性”、讲政治作为“第一要求”,贯穿于办学治校全过程,不断强化高质量发展能力。坚持正确选人用人导向,把政治标准放在首位,重实干、重实绩、重担当,注重培养选拔“双肩挑”干部,注重多岗位多渠道历练干部,注重干部教育管理监督实效,注重“双肩挑”干部培养,举办首期“双肩挑”干部培训班。
四、坚持以学促干,着力推动发展
一是推动高质量的转型发展。坚持创新是第一动力,大力培育“敢为必成、开放合作”的创新文化,挖掘、讲好哈工程的创新故事,引导师生用创新思维审视问题、用创新方法解决问题,涵养“时时可创新、事事要创新、人人能创新”的浓厚氛围。坚持把转型作为以创新支撑高质量发展的方法手段,专门印发通知,组织召开调研座谈会,在全校范围发起强化转型意识推动转型发展大讨论,引导师生深刻理解机遇与挑战、变与不变、守正与创新的关系,准确把握新形势新任务新要求,围绕“为什么转、转什么、怎么转”形成共识、汇聚合力,主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局。
二是推动高质量的融合发展。坚持“中国特色”、“国防底色”、“工信特色”、“龙江特色”、“船海核特色”,深化“五色”并举,扎根中国大地办大学的底色更亮、成色更足。主动破解党建与业务“两张皮”问题,凝练形成“一项任务、一体两面、一支队伍、一股力量、一把尺子”的“五维一体”融合理念,入选部党建思政工作年度十大品牌。推进基层学术组织与基层党组织“双基”融合一体化建设,实行组织一体设置、评价一体执行,明确各级书记不仅要当好党建书记,更要当好“发展书记”,构建“围绕发展抓党建、考评党建看发展”的工作格局,基层党组织聚焦一流的战略谋划和战略执行能力不断提升。成立高质量党建推动高水平人才培养专题工作组,强化党员意识、先锋意识,在教育教学一线叫响“一名党员就是一面旗帜”。举办首届“双带头人”教师党支部书记微党课比赛,以赛促学、以赛促训、以赛促建。
三是推动高质量的内涵发展。坚持教育、科技、人才为中国式现代化建设提供基础性、战略性支撑,深刻把握“强国建设、教育何为”、“教育强国、哈工程何为”的时代命题,召开第五次党代会,为奋力开创特色鲜明世界一流大学高质量发展新局面锚定新航向、绘就新蓝图。贯彻落实部党组关于支持部属高校高质量发展的若干意见,先后召开12次专题会议,细化形成72项重点任务,主动对接需求、找准结合点,进一步丰富了办学资源。人才培养方面,主动应对新一轮科技革命与产业变革,实施新工科建设专项行动,超常规建设未来技术学院、海洋工程联合学院,为自主培养拔尖创新人才探索新模式、打造示范区。高标准建设烟台研究院、龙江工程师学院、船海卓越工程师学院,入选国家首批工程硕博士改革和人才培养专项试点,走出一条校院企联合培养的新路。科学研究方面,坚持“四个面向”,践行“科研先行”,实施高水平科技自立自强专项行动,积极谋划基础学科、新兴学科、交叉学科布局,深化有组织科研范式改革,深耕非线性声学、极端海洋环境等重大基础研究和前沿探索,牵头开展水下无人装备、“两机”专项等多项重大技术攻关,成为船海核领域引领性、支撑性的国家战略科技力量。人才队伍建设方面,坚持师德师风第一标准,实施人才队伍高质量发展专项行动,打造贯通“引进、培养、使用、评价、激励”的链条式人才工作体系,持续深化教师岗位聘用与职称评聘机制改革,充分发挥“兴海论坛”引才品牌效应,着力打造“烟青琼”引才特区,以实际行动打造船海核领域国家战略人才力量“主阵地”。
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